Jan Koskinen

"Työnohjaajana olet tavoitteellinen, napakan turvallinen, joka antaa tilaa tunteille."

-> Työhyvinvointia työyhteisölle ja työn tarkastelua ongelmatilanteissa. 

-> Palautteen merkitys! Miten otan ja annan palautetta.

-> Muutokseen valmentautumista ja muutoksen yli selviämistä.

-> Dialogisuuden lisääminen. 

-> Tunteet kuuluvat työyhteisöön.

DKT - Työnohjausta

Myös kriisi- ja konfliktitilanteen työnohjausta. 

Työnohjausta työyhteisöihin ( STOry):

• työn laatu ja tehokkuus sekä asiakastyytyväisyys parantuvat
• työntekijän ammatillinen identiteetti vahvistuu
• työssä jaksaminen paranee, koska omien kokemusten jakaminen vahvistaa sisäistä voimantunnetta
• työnohjaus mahdollistaa oppimisen muilta
• työyhteisön ilmapiiri paranee ja poissaolot vähenevät
• esimiestyö ja johtaminen kehittyvät
• perustehtävä kirkastuu
• työn laatuvaatimuksia voidaan määritellä yhdessä työnohjauksessa
• moniammatillinen toiminta jäsentyy  

Jan Koskinen

Puh. 0400 715 248

Puheluihin vastaan parhaiten klo. 15.00 jälkeen.

Email: Tyonohjaus@jankoskinen.fi